农化热线:

服务热线:400-8066-993

© 2018 万博manxbetManBetx下载manbetx手机版已登录有限公司 All rights reserved 桂ICP备18007902号-1 网站建设:中企动力 南宁

扫一扫关注
手机网站

>
>
>
千帆竞发夺翘楚,百舸争流勇当先——ManBetx下载化工区域经理晋升考核顺利举行

千帆竞发夺翘楚,百舸争流勇当先——ManBetx下载化工区域经理晋升考核顺利举行

浏览量
【摘要】:
11月1日,ManBetx下载化工秋季区域经理晋升考核在南宁总部会议室顺利举行,旨在加强公司团队建设,拓宽用人渠道,创新选人机制;也能为员工内部营造力争上游、积极进取的良好氛围。  考核由理论考试和PPT模拟演讲两个部分构成,内容涵盖了企业文化、产品知识、农化知识、合同制作和模拟农民会等板块,是基础知识和应变能力的叠加考核,本次晋升考核共有五名优秀的员工参加。亮剑竞赛,力争上游  第一部分的考核为笔试,主要考察

  11月1日,ManBetx下载化工秋季区域经理晋升考核在南宁总部会议室顺利举行,旨在加强公司团队建设,拓宽用人渠道,创新选人机制;也能为员工内部营造力争上游、积极进取的良好氛围。

  考核由理论考试和PPT模拟演讲两个部分构成,内容涵盖了企业文化、产品知识、农化知识、合同制作和模拟农民会等板块,是基础知识和应变能力的叠加考核,本次晋升考核共有五名优秀的员工参加。

亮剑竞赛,力争上游

  第一部分的考核为笔试,主要考察员工的综合分析能力和农化理解能力,荀子《劝学篇》提到:故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。同理,在企业内部,员工要是没有扎实稳固的基础知识,要想立足于行业前端,是可望而不可及的。

 

 

  第二部分是模拟农民会。激情洋溢的介绍和流畅自如的解答是农民会ppt讲解的关键,为的是观察员工的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和岗位匹配性等方面。在根基深入土壤后,现在就是开枝散叶的时候了。10分钟的模拟演讲环节,5名竞聘者走上竞岗讲台,逐一亮相,感情投入,展示了公司员工良好的精神风貌。

 

 

思想碰撞,交流互动

  考核结束后,公司领导对本次考核进行点评与心得交流。“合同有些同事虽然没有接触过,但并不能成为写不出的理由,考前大纲已发出,各位又是否有去留意过之前老员工签过的合同呢?亦或是问过其他有经验的员工呢?”刘展学副总经理提问到,言辞犀利也引人深思!如何打破桎梏自己的圈子,保持散发思维,是摆在每个人面前的问题。“我入行的第一个月,为了打好基础知识,花了20多天熟记所有产品中所有可能会用到的矿物质元素”,是的,李赛杰总经理助理的话语令人深思,我们只有脚踏实地了,才有资格仰望星空!

 

 

 

  经过层层筛选,激烈角逐,最后有韦景宝和梁达盛两名员工晋升考核成功。

 

 

  百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。万博manxbetManBetx下载manbetx手机版已登录有限公司一直围绕着:“有德有才优先使用,有德无才培养使用”的用人理念,为员工提供更高更好的平台。最后,ManBetx下载化工希望昔日的伯乐相马,能成就您今朝的沙场点兵。